Hệ thống quản lý tuyển dụng của Tín Việt Soft
- Định nghĩa chi tiết các tiêu chí tuyển dụng
- Định nghĩa chi tiết những tiêu chí để đánh giá khi phỏng vấn
- Thiết lập định biên nhân lực theo phòng ban, cấp bậc, chức vụ
- Tạo nhu cầu tuyển dụng cho phòng ban
- Lên kế hoạch chi tiết cho những đợt tuyển dụng
- Mở những đợt tuyển dụng
- Quản lý phương án cho từng đợt tuyển dụng
- Quản lý thông tin ứng viên
- Quản lý danh sách ứng viên
- Quản lý thông tin phỏng phấn cho từng ứng viên
- Quản lý danh sách ứng viên được trúng tuyển
- Kết xuất báo cáo theo nhiều tiêu chí tuyển dụng
- Theo dõi những danh sách công nhân viên ngoại lệ
Xem thêm các sản phẩm khác
Quản Lý Bảo Hiểm
Dữ liệu bảo hiểm nhân viên được lấy tự động như tăng mới, giảm thai sản, thời gian tham gia bảo hiểm...
Chi tiết
Đánh Giá KPI
Quản lý tiêu chí KPI của nhân viên, bộ phận, tổ chức, kết quả đánh giá theo tháng năm...
Chi tiết
Quản Lý Tính Lương
Hệ thống xử lý lương nhân viên theo ngày công thực tế. Kết xuất bảng lương tháng, phiếu lương, thuế TNCN
Chi tiết